El 18 de novembre representants de la Junta Directiva de l'Associació d'Escoles Privades Independents de Catalunya – EPIC – van mantenir una reunió amb el nou director general de Centres Concertats i Centres Privats, Ramon Montes, amb motiu del seu recent nomenament.
La reunió va servir per a evidenciar la bona disposició del director general d’escoltar les demandes de l’ensenyament privat a Catalunya i, en aquest sentit, es va acordar la celebració de reunions periòdiques per a avançar en aquells assumptes que afecten al sector.
Durant la trobada es va debatre sobre la necessària regularització d’una part de l’escola concertada que cobra quotes irregulars a les famílies i que genera una situació, etiquetada per ell mateix, de perversió en el sistema. En aquest punt, va reconèixer l’existència de competència deslleial respecte als centres educatius privats i, en aquest sentit, l’Associació va anunciar que està treballant en una nova redacció del Decret de concerts educatius amb la finalitat d’establir limitacions efectives en el control dels fons públics. El director general va considerar especialment important el fet de regular i clarificar aquesta situació.
La reunió també va servir per a plantejar la proposta de desgravació fiscal per despeses educatives dins del tram autonòmic de l’IRPF. Una situació que actualment perjudica a les famílies com a conseqüència de la duplicació en el pagament de les places escolars.
Per últim, i en relació als recents anuncis del Departament d’Educació, el director general va afirmar que la reducció de les ràtios a 20 alumnes no afectarà al sector de l’ensenyament privat. Es tracta, per tant, d’una reducció totalment enfocada a l’escola pública i a aquella part de l’escola concertada que compleixi certs requisits. Respecte a l’anunci sobre la gratuïtat en l’educació de 2 a 3 anys, va afirmar que les ajudes es destinaran també als centres privats. EPIC celebra aquestes dues notícies que es sumen a la resta de compromisos adquirits pel Departament.
L’Associació valora de forma molt positiva aquesta trobada i desitja que la col·laboració entre l’Administració i la comunitat de centres educatius privats es mantingui al llarg de tota la Legislatura.

 

 

 

L’escola St. Peter’s, centre associat a la xarxa d’EPIC, debat sobre les oportunitats i els reptes que afronta la ciutat de Barcelona, les seves empreses i les seves escoles per a seguir atraient talent internacional a la ciutat.
L’acte, organitzat el passat 30 de setembre de la mà de la Cambra de Comerç Britànica a Espanya, va servir per a posar de manifest quines són les competències més demandades per a cercar, atraure i retenir el talent. Valors, energia, flexibilitat, capacitat d’adaptació o treball en equip són alguns dels conceptes que van sorgir de la taula rodona moderada per Eva Prada, directora general de la Cambra de Comerç Britànica a Espanya.
Per part d’EPIC, el president, Alex Cerdà, va participar en aquesta jornada on es va demostrar que la cooperació entre empreses i escoles és obligatòria per a aconseguir l’atracció del talent. Va quedar de manifest, així mateix, que el talent del futur ha de ser impulsat des d’una edat molt primerenca. El repte del St. Peter’s School, com a escola internacional, innovadora i de referència, és preparar al seu alumnat per a una realitat canviant.
L’Associació celebra la celebració d’aquest tipus d’iniciatives que serveixen per a conèixer quins reptes i preocupacions té el sector educatiu i què busquen les empreses. ‘Barcelona, a talent hub’ constitueix l’oportunitat idònia per a reunir empreses, escoles i centres educatius per a debatre sobre talent, comunitat internacional i educació del futur.